Neuigkeiten & Impulse

In meinem Blog finden Sie aktuelle Beiträge, Impulse und bewährte Methoden rund um wirksame Führung, Team-Entwicklung und nachhaltige Veränderung. Für alle, die ihre Leadership-Kompetenz gezielt weiterentwickeln möchten – im Einzelnen, im Team und im System.

13. Oktober 2026

Was ist dein tiefes Muster, das dich manchmal hindert?

Im Raum waren rund ein Dutzend Kollegen der ersten und zweiten Führungsebene – in einem Workshop zur partizipativen Entwicklung einer Wachstumskultur in einem Life-Sciences-Unternehmen. Unter anderem gaben sich die Teilnehmenden zum ersten Mal hierarchieübergreifend Feedback zur Zusammenarbeit. „Ich schlurfe offenbar herum, wenn ich durch die Production Unit gehe”, fasste ein Teilnehmer die Quintessenz aus verschiedenen…

12. Februar 2026

„Du hörst nicht zu, da du schon die Lösung hast.»

Kennen Sie die Dinge, die anderen schwer fallen in der Zusammenarbeit mit Ihnen? Die absolute Mehrheit von Führungspersonen, denen ich diese Frage in Teamentwicklungen, OE-Prozessen, Konfliktbearbeitungen oder Einzelcoachings stelle, wissen es nicht genau. Einfach deshalb, weil sie nicht danach fragen. So wie wir auch nicht danach fragen, was dem anderen leicht fällt in der Zusammenarbeit. …

„Wie lange soll ich zusehen, wenn jemand nicht performt?“

Neulich war ich als Guest Speaker bei einer internen Leadership-Veranstaltung eines global tätigen Maschinenbaukonzerns eingeladen. Rund 50 Führungskräfte aus aller Welt waren vor Ort – alle innerhalb der letzten zwölf Monate neu ins Unternehmen gekommen. Ziel des Events: Die gemeinsame Führungsphilosophie vertiefen. Was mich beeindruckt hat:Erstens: „Personal Development“ – also die innere Entwicklung, Selbstreflexion und…