Peer Coaching ist ein wirksames Tool für Executive Teams, um komplexe Führungsfragen kollegial zu lösen. In einem strukturierten 5-Schritte-Prozess bringen Mitglieder ihre Expertise gezielt ein – von der Fallpräsentation bis zum Debriefing. Das fördert Klarheit, Innovation und Teamzusammenhalt. Erfolgsfaktoren: gute Moderation, klare Regeln, Vertrauen.
Dauer: ca. 30 – 60 Minuten pro Fall – ideal für Leadership-Offsites oder Strategietage.
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