Das Tool zeigt, wie Sie ein persönliches Mentoren-System aufbauen, um gezielt beruflich zu wachsen. Durchdachte Auswahl, klare Zielsetzung und aktives Beziehungsmanagement machen Mentoring zu einem individuellen Entwicklungsturbo. Ideal bei Fragen wie: „Wer hilft mir, den nächsten Karriereschritt zu gehen?“
Zeitaufwand: Initial ca. 2–3 Stunden, danach 4 – 6 Treffen pro Jahr.