Dieses Tool basiert auf Marshall Goldsmiths Prinzip: „What got you here won’t get you there“. Es hilft Führungskräften, typische Erfolgsbremsen zu erkennen – wie Rechthaberei, Kritiklust oder fehlende Wertschätzung – und durch gezielte Verhaltensänderung wirksam zu führen. Mit praxisnahen Tipps wie aktivem Zuhören, Feedback einholen und sich entschuldigen unterstützt es persönliche Entwicklung auf hohem Niveau.
Zeitaufwand: ca. 2 Stunden Reflexion + laufende Integration im Alltag.