Wirksame Führung entwickeln – individuell, im Team und systemisch
Ob im Einzelcoaching, mit dem Leadership Team oder über gezielte Tools & Trainings: Meine Angebote richten sich an Führungspersonen und Teams, die ihre Wirksamkeit gezielt weiterentwickeln wollen. Im Fokus stehen Klarheit, Exzellenz in der Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderung. Drei Formate – ein Ziel: Leadership mit Wirkung.
Leadership Coaching
Zusammenarbeit mit Wirkung – im Führungsteam
Entwickeln Sie Ihr Leadership Team gezielt in Richtung High Performance. Schaffen Sie eine Kultur der Klarheit, des Vertrauens und unternehmerischen Fokus – mit Formaten wie Strategieklausuren, Teamentwicklung und tiefgreifender Organisationsarbeit.
Einzelcoaching
Standortbestimmung & Executive Sparring
Klarheit gewinnen, Wirksamkeit stärken. Im geschützten Raum reflektieren wir zentrale Führungsfragen, persönliche Ambitionen und konkrete Herausforderungen – für klare Ausrichtung und souveräne Entscheidungen.
HPT-Trainings
Tools & Practices für exzellente Zusammenarbeit
High Performing Teams brauchen klare Standards in Führung und Meetingkultur. In den Trainings vermittle ich erprobte Methoden – vom Feedback bis zur Selbstreflexion im Führungsteam. Praxisnah, wirksam und nachhaltig.
Michael A. Rüsch (MD Swiss Re)
Ich wollte, dass unser neues Leadership Team schnell zusammenwächst und strategisch vorankommt – nicht mit einem klassischen Workshop, sondern mit echtem Impact. Mit Caspar Fröhlich haben wir nicht nur Struktur in komplexe Themen gebracht, sondern eine neue Qualität der Zusammenarbeit entwickelt: offener, klarer, inspirierender.
Er hat uns gefordert – inhaltlich und persönlich. Die Verbindung aus Strategiearbeit, Leadership-Reflexion und Teamdynamik war kraftvoll. Wir haben uns nicht in Konzepten verloren, sondern konkrete Vorgehenspläne mit Ownership und Wirkung erarbeitet. Der größte Hebel? Das Vertrauen, das zwischen den Teammitgliedern entstanden ist – und das jetzt in unsere Organisation wirkt.
Ich kann diesen Prozess jeder Führungskraft empfehlen, die nicht nur führen, sondern gemeinsam gestalten will.